





Wer sein Kind einer anderen Person anvertraut, trifft eine der sensibelsten Entscheidungen im Familienalltag. Sobald Sie anfangen, eine Nanny zu finden, tauchen die Fragen auf: Reichen gute Referenzen? Was frage ich im Vorstellungsgespräch? Und woran erkenne ich, ob jemand wirklich zu meinem Kind und zu unserer Familie passt? Eine Fehlentscheidung kostet Zeit, Geld und vor allem Nerven.
Ich bin diplomierte Soziologin und HR-Managerin. In meinem Buch „Die perfekte Nanny“ zeige ich, wie Sie eine Nanny auswählen, ohne sich allein auf das Bauchgefühl zu verlassen: worauf Sie bei der Auswahl achten sollten, wie Sie typische Fehler vermeiden, wie Sie gute Bedingungen für Ihr Kind schaffen und vom ersten Tag an eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen. Die Themen reichen vom ersten Eindruck beim Kennenlernen bis zum Speiseplan für Kinder, und am Ende jedes Kapitels finden Sie Tests, mit denen Sie das Gelesene überprüfen können.
Das Buch richtet sich an zwei Lesergruppen. Für Eltern ist es ein Spickzettel: Was suche ich, was frage ich, wie organisiere ich den Alltag mit der Nanny? Für Nannys ist es ein Lehrbuch, um beruflich zu wachsen und zu verstehen, was Familien wirklich erwarten. Als Ratgeber zur Kinderbetreuung ist es auch für alle nützlich, die beruflich Personal für Familien auswählen.
Eine deutsche Ausgabe gibt es nicht: „Die perfekte Nanny“ ist auf Englisch, Spanisch, Russisch und Arabisch erhältlich. Wählen Sie die Druckausgabe, das E-Book (PDF), das Sie direkt nach der Zahlung per E-Mail erhalten, oder ein von mir signiertes Exemplar.
Klären Sie zuerst Ihren Bedarf: Arbeitszeiten, Alter der Kinder, konkrete Aufgaben und ob die Nanny auch kochen oder die Kinder zu Terminen begleiten soll. Mit diesem Profil suchen Sie über Empfehlungen, Agenturen oder Online-Portale. Vergleichen Sie die Bewerberinnen nach echter Erfahrung mit Kindern im passenden Alter und nach überprüfbaren Referenzen, und vereinbaren Sie vor der Entscheidung einen Probetag, an dem Sie selbst dabei sind.
Neben Erfahrung und Referenzen helfen konkrete Situationen: Was tun Sie, wenn das Kind Fieber bekommt, nicht essen will oder auf der Straße einen Wutanfall hat? Wie sieht ein typischer Tag mit Ihnen aus? Wie stehen Sie zu Bildschirmzeit und Süßigkeiten? Warum haben Sie Ihre letzte Stelle verlassen? Solche Fragen zeigen, wie eine Bewerberin denkt, und verraten mehr als jede Selbstbeschreibung.
Bewährt hat sich diese Reihenfolge: Profil festlegen, Bewerberinnen sammeln, ein kurzes Erstgespräch führen, Referenzen prüfen, mit den Favoritinnen ein ausführliches Gespräch bei Ihnen zu Hause führen und einige Probetage vereinbaren. Halten Sie danach Arbeitszeiten, Vergütung, Aufgaben, Urlaub und Hausregeln schriftlich fest. Informieren Sie sich außerdem über die arbeitsrechtlichen Pflichten, die in Ihrem Land für private Arbeitgeber gelten.
„Die perfekte Nanny“ ist ausdrücklich auch für Nannys geschrieben, nicht nur für Eltern. Das Buch zeigt, was Familien erwarten, wie man beim ersten Kennenlernen überzeugt, wie Vertrauen zu den Eltern entsteht und wie man den Alltag des Kindes gestaltet, bis hin zum Speiseplan. Mit den Tests am Ende jedes Kapitels lässt sich der eigene Stand einschätzen und erkennen, woran man noch arbeiten sollte.
Eine deutsche Ausgabe gibt es nicht. Das Buch ist auf Englisch, Spanisch, Russisch und Arabisch erhältlich. Sie können zwischen Druckausgabe, E-Book (PDF) und einem von der Autorin signierten Exemplar wählen. Den Download-Link zum E-Book erhalten Sie direkt nach der Zahlung per E-Mail.
Wir versenden die Druckausgabe und signierte Exemplare in verschiedene Länder. Die Versandkosten hängen vom Zielland ab; wir teilen sie Ihnen mit, bevor die Sendung verschickt wird.